peran kepemimpinan

Peran Kepemimpinan Operasional

            Kepemimpinan oprasional adalah kepemimpinan yang menitik beratkan pada bagian oprasional dan bukan hanya kepemimpinan yang bersangkutan pada persoalan administrative.

Istilah kepemimpinan oprasional ini sebagai bentuk kepemimpinan yang berfungsi sebagai pengawalan atas kebijakan yang diambil pemimpin dan lembaga.sehingga fungsi pemimpin akan terus menerus berada dalam atmosfer atau berada dalam komunitas yang dipimpinnya,dan dia secara aktif dan proaktif dalam mengembangkan visi dan misi yang dimilikinya dan tidak saja dalam tataran administrative tetapi juga langsung masuk juga di lapangan.

Kepemimpinan administrative dapat di artikan model kepemimpinan yg menitik beratkan kepada ketuntasan administrative, baik dalam pemnuatan target,implementasi strategi pencapaian target,hingga pencapaian targetnya

Jadi dalam pencapaian visi,misi,tujuan,sasaran,kegiatan,dan indicator kinerja kepemimpinan operasional ini harus bisa untuk merancang atau membuat strategi untuk mencapainya.

Salah satunya adalah pemimpin harus mengajak dan menyediakan apa yang dibutuh kan untuk mencapai yang ingin dicapai tersebut

Peran kepemimpinan organisasional

            Kepemimpinan organisasional adalah kepemimpinan dalam organisasi atau sebuah proses dimana pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.pemimpin yang baik bukan dilihat dari seberapa orang yg mengikutinya tetapi seberapa banyak yg mampu dia jadikan sosok pemimpin yang baru.

            Kepemimpinan dalam organisasi akan menjadi lebih efektif jika seorang pemimpin telah mendapat respek/respon,jika tidak mendapat dapat respek dari anggotanya bagaimana dia bisa mengajak anggotanya untuk mencapai visi,misi,sasaran,tujuan,kegiatan dan indicator pekerjaan.

Jika seperti itu seorang pemimpin harus mengubah cara kepemimpinannya supaya bisa mengajak anggotanya untuk mencapai semua itu,tetapi sebelum mencapainya seorang pemimpin harus mempunyai strategi/rencana untuk mencapainya.

            Adapun cara pemimpin ini untuk mencapainya:

·         Seorang pemimpin harus membuat strategi

·         Seorang pemimpin harus bisa mengajak anggotanya untuk berdiskusi tentang cara mencapai tujuan tersebut

·         Seorang pemimpin harus berani mengambil keputusan untuk mencapai tujuan tersebut

·         Pemimpin juga harus berperan dalam mencapai tujuan tersebut

Peran kepemimpinan public

            Kepemimpinan public adalah kepemimpinan yang demokratik atau kepemimpinan yang didasari pada suara rakyat dan mengabdi kepada kepentinan rakyat sesuai dengan prinsip-prinsip demokrasi itu sendiri.

            Kepemimpinan public adalah kepemiminan yang mendahulukan kepentingan-kepentingan daripada yang dipimpin atau rakyat bukan kepentingan egosentrum/atau kepemimpinan yg bersifat mementingkan diri sendiri.

Syarat-syarat kepemimpinan public:

Ø  Keberanian

Ø  Acceptable

Ø  Realible

Ø  Justifiable

Ø  Capable

Ø  Understandable

Dari syarat-syarat dan pengertian diatas kita bisa tau cara mencapai tujuan kita dan yang pasti juga dengan strategi yg bagus agar dapat mencapainya dengan lebih mudah dan tidak takut gagal,dan jika gagal jangan putus asa kita mencobanya kembali dengan strategi yang lain

follow juga:

fb: Richo Han Dika

ig:richohandika

baca juga :

cbr perkembangan peserta didik

tutorial menggambar pegas 2d&3d pada autocad